女性の健康を守るリーディングカンパニー

事業内容：

医薬品、医薬部外品、食品および医療機器等の製造・販売ならびに輸出入

営業所エリア：

札幌、東北、郡山、北関東、東京、横浜、千葉、埼玉、新潟、松本、金沢、名古屋、静岡、京都、大阪、神戸、中国、高松、福岡、熊本

募集職種：

MR職、研究職、開発職、信頼性保証職　など

住宅手当（社宅）あり / 育休/産休制度あり / 教育研修制度充実 / 新卒採用実績あり / 週休2日制 / 年間休日120日以上（有休含まない） / 営業（MR）職 / 研究・開発職 / 管理・製造 / メーカー

• #しっかり研修
• #住宅補助・社宅
• #育休・産休
• #女性が働きやすい
• #長期休暇あり
• #年間休日120日以上
• #30代年収550万以上
• #MR職
• #研究・開発職

事業内容：

医薬品、医薬部外品、食品および医療機器等の製造・販売ならびに輸出入

ホルモン製剤のパイオニア

1922年に発売した甲状腺ホルモン剤「チラーヂン」を始め、ホルモンを含む医薬品、ホルモンに関わる疾患を治療する医薬品を多く提供しています。 経営理念である「先端の創薬を通じて、人々の健康と明日の医療に貢献する」に向け、創業以来の強みを活かした創薬を今後も行っていきます。

諸手当：

住宅支援金、超過労働手当、通勤費、裁量労働手当

昇給：

定期昇給なし（役割等級制度により、等級に合わせて変動。初回の等級変更は入社2年目、その後は随時、等級変更に伴い変動）

賞与（昨年度実績）：

年2回（6月、12月）

休日：

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始など（年間129日程度）

休暇：

年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔など）、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など

福利厚生：

退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、各種保険、財形制度、共済会、持株会、提携保養所・提携スポーツ施設、各種厚生行事、サークル活動など

教育研修：

新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、必須通信教育（入社3年目まで）、若手社員向けの年次研修、課長職、部長職への階層別研修、各種通信教育の補助制度あり、e-ラーニング　　など

採用流れ：

エントリーいただいた方にマイページをご案内しております。 各種イベントや選考情報については、あすかリクルートページにて随時公開しますので、是非チェックしてみてください。

「すべての人にいきいきとした生活を創造しお届けする」（企業理念）

事業内容：

医療用医薬品等の卸売事業

営業所エリア：

東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟、愛知、静岡、滋賀、三重、和歌山、岐阜、奈良、京都、大阪、兵庫、福岡、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、北海道

• #地元密着
• #住宅補助・社宅
• #育休・産休
• #年間休日120日以上

事業内容：

医療用医薬品等の卸売事業

「医療総合商社」で働く薬剤師

薬剤師職は半年間のOJT（先輩薬剤師）研修後、主に管理薬剤師として1つの支店の管理を任されます！ 薬事関連許認可の管理業務、お得意様からの問い合わせ業務（DI）、医薬品の品質保持管理業務、社員への研修業務など、専門的な知識を活かしながら業務内容は多岐に渡るため常に自己研鑽ができます。 また薬剤師全員にiPadが配布されており、社員へのリモート講義や、提案資料の作成、自己研鑽資材の閲覧など、デジタルツールを駆使した働き方も可能です！ アルフレッサでは医薬品のみならず、医療におけるあらゆる分野の商材を扱うため薬以外にも詳しい薬剤師になることができます。「医療総合商社」で働く薬剤師になり、新しい薬剤師の働き方を一緒に開拓しませんか？

諸手当：

薬剤師手当20,000円（5月より支給） 管理薬剤師手当：30,000円～40,000円（管理薬剤師になった場合、薬剤師手当から切り替え）

昇給：

年1回（4月）

賞与（昨年度実績）：

年2回

休日：

124日（2022年度）

休暇：

有給休暇：初年度10日　　最高40日

福利厚生：

各種保険完備、確定給付年金、退職金制度、借上社宅制度、保養所、交通費支給、通信教育補助、ベネフィットステーション、研修認定薬剤師認定講習受講補助

教育研修：

新入社員研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、10年目研修、薬剤師研修、コンプライアンス研修、ワークモチベーション研修、研修認定薬剤師を取得するための研修補助等

採用実績校：

愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪市立大学、大阪経済大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、慶応義塾大学、京都薬科大学、京都産業大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、駒沢大学、昭和薬科大学、滋賀大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京大学、東京薬科大学、同志社大学、東北大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本大学、広島大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、明治大学、名城大学、明治薬科大学、桃山学院大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学ほか

採用流れ：

会社説明会（WEB含む）→エントリーシートの提出・適性検査の受検→WEB個人面接→最終個人面接→内々定　 ※2024年卒向け薬剤師職採用フロー実績※

新薬開発を患者さんの一番近くで支えています

事業内容：

SMO：治験施設支援機関（医療機関における治験業務の支援をしています）

営業所エリア：

支店：札幌、東京、横浜、大宮、千葉、名古屋、大阪、広島、福岡 ※各支店が提携している医療機関でお仕事をしていただきます

募集職種：

CRC（治験コーディネーター）

育休/産休制度あり / 教育研修制度充実 / 新卒採用実績あり / 週休2日制 / 年間休日120日以上（有休含まない） / CRO・CRC

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• #選べるエリア
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• #女性が働きやすい
• #年間休日120日以上
• #総合職

事業内容：

SMO：治験施設支援機関（医療機関における治験業務の支援をしています）

豊富なキャリアパス

疾患に特化したCRCや、ゼネラリストを目指すなどCRCとしてのキャリアだけでなく、 本社部門でCRCの教育を担当したり、別角度から治験を支援するなど幅広くご活躍いただけます。

諸手当：

通勤交通費

昇給：

年1回

賞与（昨年度実績）：

年2回、約4ヶ月分

休日：

土日祝日　※土曜日出勤の場合は、調整休を取得。

休暇：

リフレッシュ、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、創業記念休日

福利厚生：

企業年金（日本版401k)、育児補助支援金、相談窓口（FP、キャリア、産業医）　など

教育研修：

ＥＰＳグループ合同研修、導入研修、OJT、フォローアップ研修、疾患別研修、e-learning、継続研修、階層別研修、英語研修　など

採用流れ：

会社説明会→　一次選考：Ｗｅｂ適性検査　→　二次選考：人事面接　→　最終選考：役員・支店長面接　→　内定

薬剤師の知識を最大限に活かせるオフィスワーク、新卒1年目から製薬企業のDI・学術担当に挑戦することができます！

事業内容：

医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、DIサービス（コンタクトセンターサービス）、BPOサービス、 マルチチャネルプロモーションサービス、医療機器サポートサービス、ヘルスケアサービスの5つの基軸サービスにおいて、常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。

営業所エリア：

東京本社（豊島区）、大阪府（大阪市）、福岡県（福岡市）

募集職種：

メディカルコミュニケーター職（薬剤師資格取得予定の方対象） ※採用情報にてご説明

育休/産休制度あり / 教育研修制度充実 / 転居を伴う異動なし / 初任給２８万円以上

• #しっかり研修
• #選べるエリア
• #転勤無し
• #育休・産休
• #女性が働きやすい
• #年間休日120日以上

事業内容：

医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、DIサービス（コンタクトセンターサービス）、BPOサービス、 マルチチャネルプロモーションサービス、医療機器サポートサービス、ヘルスケアサービスの5つの基軸サービスにおいて、常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。

売上高推移：

75億900万円(2016年9月度実績) 83億300万円(2017年9月度実績) 78億1,300万円(2018年9月実績) 93億9,900万円(2019年9月実績) 114億2,400万円(2020年9月実績)　※CSOセグメント計

医薬品の情報提供を通じて、医薬品に関わる全ての人に貢献できる仕事

薬剤師の活躍する場はどんなところを想像しますか？ほとんどの方が調剤薬局、病院などの医療現場や、製薬企業・医薬品卸・CROなどを思い浮かべると思います。 実は、このほかにも様々な活躍の場がありますが、その中でも薬学部で学んだ医薬品に関する薬学的な知識を活かすことができるのがEPファーマラインの『メディカルコミュニケーター』です。 ■メディカルコミュニケーターとは？ 製薬企業の医薬品に関する相談窓口(DI業務)の一員として、 病院や調剤薬局で働く医師・薬剤師を中心とした医療従事者から電話やメールで寄せられる医薬品に関する問い合わせに、適切かつ正確な情報を提供する仕事です。 ■3つのポイント 1、医薬品に関わる全ての人の助けになり、育薬に貢献する仕事です。 医療従事者だけでなく、その先の患者様、そしてより未来にその医薬品に関わる方が 安心して医薬品を使えるように、医薬品適正使用の情報提供・収集を行います。 2、医薬品の知識、コミュニケーションスキルが身につく仕事です。 就業時間中に、担当する製剤や周辺の疾患について学ぶことができる環境をご用意しています。また、製薬企業の学術担当者として、適切かつ正確な情報を伝えるためのコミュニケーションスキルも磨かれます。 ３、社風・働き方 オフィスでのデスクワークであり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

諸手当：

役職手当、通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）

昇給：

年1回（10月）：能力行動評価・目標達成評価による

賞与（昨年度実績）：

有：会社業績による、月収とは別に支給

休日：

完全週休2日制（原則土・日） /祝日（※配属部署によりシフト制勤務あり）

休暇：

フレキシブル休暇(3日間)/年末年始休暇(12/29～1/4)/有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)/慶弔休暇/創業記念日休暇/産前産後休暇/育児介護休暇など

福利厚生：

各種社会保険完備/通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)/退職金制度/保養所/インフルエンザ予防接種補助あり/慶弔見舞金/カウンセリングサービス/育児補助制度/永年勤続表彰/会員制福利厚生サービス

教育研修：

基礎研修/専門研修/業務研修/フォローアップ研修/リーダー研修/SV（スーパーバイザー）研修 メンター制度/キャリアコンサルティング制度/社内検定制度

採用実績校：

＜大学院＞ 大阪大学、慶應義塾大学、千葉大学、東京大学、東京理科大学、東邦大学、名古屋市立大学、北里大学、日本大学、東京工科大学 ＜大学＞ 北海道大学、東北大学、千葉大学、東京大学、富山大学、金沢大学、京都大学、大阪大学、岡山大学、広島大学、徳島大学、九州大学、熊本大学、長崎大学、岐阜大学、静岡県立大学、名古屋市立大学、北海道医療大学、青森大学、岩手医科大学、東北医科薬科大学、いわき明星大学、城西大学、日本薬科大学、千葉科学大学、東京理科大学、東邦大学、日本大学、横浜薬科大学、北里大学、慶應義塾大学、昭和大学、昭和薬科大学、帝京大学、武蔵野大学、明治薬科大学、帝京平成大学、新潟薬科大学、北陸大学、金城学院大学、名城大学、京都薬科大学、同志社女子大学、立命館大学、愛知学院大学、大阪薬科大学、近畿大学、摂南大学、大阪大谷大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、武庫川女子大学、兵庫医療大学　ほか

採用流れ：

マイナビ2024（薬学生窓口）よりエントリー→会社説明会→一次選考→二次選考→最終選考→内々定 ※選考の際に、筆記テスト・適性検査2回・音声要約テストを受験していただきます。 ※新型コロナウィルスの感染拡大状況によって、選考フローは変更となる可能性がございます。

他社にはない薬学の専門性の活かし方！最新の医薬品の学術情報を医療メディアを通じて届ける仕事です！

事業内容：

●製薬企業向けの医薬営業支援サービス ●医師・医療者向けの医療コンテンツサービス など

営業所エリア：

東京都千代田区

募集職種：

WEBプロモーション企画営業 学術企画職(理系学部の方対象) メディア企画職(WEB編集者・コピーライター) システムエンジニア(社内サービスのエンジニア) 経営企画・事業開発(経営戦略室)

育休/産休制度あり / 転居を伴う異動なし / 初任給２８万円以上 / 年間休日120日以上（有休含まない）

• #転勤無し
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• #長期休暇あり
• #年間休日120日以上

事業内容：

●製薬企業向けの医薬営業支援サービス ●医師・医療者向けの医療コンテンツサービス など

売上高推移：

20年12月：5,304百万円 21年12月：8,004百万円 22年12月：9,327百万円

安定した経営と更なる成長性

・自己資本比率70％超・8期連続売上黒字 ・M&A・新規事業の拡大も積極的に実施

諸手当：

あり

昇給：

あり

休日：

土日祝日

休暇：

有給初年度10日を入社初日に付与、その他慶弔休暇等

採用流れ：

説明会or人事面談⇒1次面接（Web）⇒2次面接（Web）⇒最終面接（対面） ※1次面接前に別途、適性検査（Webで15分程度）がございます。 ※人事面談は複数回可能です。

世界中の誰もがより健康的でその人らしい生活をおくるために、ヘルスケアの革新に貢献します。

事業内容：

■医薬品開発受託事業（Contract Research Organization） ・モニタリング・その他臨床試験支援業務 ・データマネジメント ・統計解析 ・症例登録 ・eClinical Trials 関連サービス ・クオリティマネジメント ・信頼性保証 ・ファーマコヴィジランス ・メディカルライティング ・戦略・薬事コンサルティング業務 ・国際共同治験（グローバル開発） ・医薬品開発専門職特定派遣 ・非臨床試験事業 ・Bioanalysis（バイオアナリシス）事業 ・品質保証事業 ■医薬品・医薬部外品製造受託サービス（Contract Development Manufacturing Organization） ■医療機関における臨床試験支援サービス（Site Management Organization＝SMO事業）

営業所エリア：

・東京（港区） ・大阪（大阪市） ・愛知（名古屋市） ・福岡（福岡市）

募集職種：

・臨床開発モニター ・データマネジメント ・統計解析職 ・ファーマコヴィジランス

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• #選べるエリア
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• #スキルアップ
• #最新医療
• #専門資格
• #育休・産休
• #女性が働きやすい

事業内容：

■医薬品開発受託事業（Contract Research Organization） ・モニタリング・その他臨床試験支援業務 ・データマネジメント ・統計解析 ・症例登録 ・eClinical Trials 関連サービス ・クオリティマネジメント ・信頼性保証 ・ファーマコヴィジランス ・メディカルライティング ・戦略・薬事コンサルティング業務 ・国際共同治験（グローバル開発） ・医薬品開発専門職特定派遣 ・非臨床試験事業 ・Bioanalysis（バイオアナリシス）事業 ・品質保証事業 ■医薬品・医薬部外品製造受託サービス（Contract Development Manufacturing Organization） ■医療機関における臨床試験支援サービス（Site Management Organization＝SMO事業）

売上高推移：

（グループ連結） 2022年9月期　売上高：1084億6,100万円 2021年9月期　売上高：857億8,800万円 2020年9月期　売上高：760億9,800万円

日本初のCRO企業

1992年に日本で初めてCRO（医薬品開発支援事業）を開始し、パイオニアかつリーディングカンパニーとして常に挑戦を続けています。

諸手当：

通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等

昇給：

年1回(1月)

賞与（昨年度実績）：

年2回(6月・12月)

休日：

完全週休2日制（土・日）、祝日

休暇：

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、年次有給休暇

福利厚生：

各種社会保険完備、出産・育児に関する制度（勤務時間短縮等）、フレックスタイム、福利厚生（保養施設等）、従業員持株会、財形貯蓄、退職金制度、産業医によるカウンセリング制度、生保・損保団体取扱、無料のE-learningコンテンツ、レジャー特典満載の「えらべる倶楽部」、その他

教育研修：

1．入社時研修 ・ビジネスマナー、ビジネスマインドなどを強化する合宿研修 ・業界知識を獲得する導入研修 2．しっかりとした教育制度 　上記研修終了後、実際の業務を通して先輩社員が個別に指導 3．フォローアップ研修 　入社半年～1年経過後に行う研修 4．専門知識/各種テーマ別/階層別 研修 　業界知識を獲得する研修、ヒューマンスキルを向上させるテーマ別研修、 　階層毎に参加する研修（リーダー研修、マネジメント研修など） 5．選抜型研修 　創業者自らが参加者へ半年程度かけて育成する「中村塾」など

採用実績校：

＜大学院＞ 青山学院大学、大阪大学、大阪薬科大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、昭和大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、鳥取大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、星薬科大学、北海道大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学 ＜大学＞ 麻布大学、大阪大学、大阪薬科大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、北里大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸薬科大学、国際基督教大学、埼玉大学、昭和大学、昭和薬科大学、信州大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東北医科薬科大学、鳥取大学、名古屋大学、日本大学、星薬科大学、北海道大学、武蔵野大学、明治薬科大学、立命館大学

採用流れ：

マイナビよりエントリー　→　WEBセミナー視聴※任意　→　WEB適性検査＆エントリーシート提出 →　一次選考兼社員座談会（作文）　→　最終選考（個別面談） →　内々定（返答期限：約1カ月。時期によっては長くなる可能性もございます。）

世界規模の新薬開発により、世界中の患者さまのQOL向上に貢献する会社を目指します

事業内容：

臨床試験受託事業（Contract Research Organization）

営業所エリア：

東京（中央区）／大阪（大阪市北区）／鹿児島（⿅児島市唐湊）

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• #選べるエリア
• #スキルアップ
• #育休・産休
• #女性が働きやすい
• #海外研修あり
• #年間休日120日以上
• #研究・開発職

事業内容：

臨床試験受託事業（Contract Research Organization）

売上高推移：

148億6600万円(2022年12月時点) 107億240万円(2021年12月時点) 102億155万円（2020年12⽉） 88億835万円（2019年12月） 77億1236万円（2018年12月） 73億8233万円（2017年12月）

グローバル企業だからこそできる世界への貢献

日本におけるグローバルCROのリーディングカンパニーとして、国際共同治験に取り組んでいます。 世界規模の新薬開発により、新薬承認の遅延（ドラッグ・ラグ）の解消や、治験期間の短縮などに貢献しています。

諸手当：

【通勤⼿当】社内規定上の⾦額までは全額⽀給　※⿅児島については、私有⾞通勤可（但し、当社規定による）

昇給：

年1回（年2回評価⾯談有り）

賞与（昨年度実績）：

毎年3⽉に⽀給

休日：

完全週休2⽇制(⼟・⽇) 、祝祭⽇、年末年始休暇

休暇：

夏季休暇、年次有給休暇（初年度10⽇）、慶弔休暇、産前産後休暇 等

福利厚生：

健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険、団体⽣命保険 確定拠出年⾦制度 育児休業および育児短時間勤務制度、介護休業および介護短時間勤務制度 会員制福利厚⽣サービス（ベネフィット・ワン） インフルエンザ予防接種 借り上げ社宅制度（会社指⽰の転勤時に限る） 各種社内イベント（春︓新⼈歓迎会、夏︓ソフトクリーム、秋︓うなぎ、冬︓忘年会 等）※2019年度実績

教育研修：

新⼊社員研修 マネジメント研修 グローバル試験に関するトレーニング 英語トレーニング

採用流れ：

エントリーシート⇒書類選考⇒説明会参加⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接 ※上記は、昨年度の内容の為、変更となる場合がございます。

日常の当たり前をお届けします。私たちは水インフラのプロフェッショナルです。

事業内容：

公共インフラ施設、医薬工場・研究所およびプール・アミューズメント等の各種産業・商業施設等に関わる 【施設全般の運転・維持管理業務】 【水質分析、水質管理業務】 【設備台帳等の作成業務】

営業所エリア：

本社：東京都（港区）　 支店：北海道（札幌市）/宮城県（仙台市）/東京都（港区）/愛知県（名古屋市）/大阪府（大阪市）/福岡県（福岡市）　　 営業所：新潟県（新潟市）/広島県（広島市）/香川県（高松市）

育休/産休制度あり / 教育研修制度充実 / 新卒採用実績あり / 週休2日制 / 全国勤務

• #しっかり研修
• #スキルアップ
• #住宅補助・社宅
• #育休・産休
• #学会・研修・資格取得支援

事業内容：

公共インフラ施設、医薬工場・研究所およびプール・アミューズメント等の各種産業・商業施設等に関わる 【施設全般の運転・維持管理業務】 【水質分析、水質管理業務】 【設備台帳等の作成業務】

社会貢献度の高い仕事です

私たちは「エッセンシャルワーカー」として、地域の皆様に安全・安心な「水」を届けています。

諸手当：

時間外、住宅、家族、公的資格など

昇給：

年１回

賞与（昨年度実績）：

年２回

休日：

週休2日制 年間休日113日～121日（年間休日は就業地により異なります。）

休暇：

年次有給休暇２０日付与。（入社年度は１０日付与）

福利厚生：

健康保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度など

教育研修：

新入社員研修、専門基礎研修、階層別研修など

採用流れ：

【エントリー】 ↓ 【会社説明会・現場見学会】 会社説明会にて、当社の会社概要や事業内容をご説明させて頂きます。 皆さんの様々な疑問にお答え致します。 ↓ 【書類応募】 ↓ 【一次試験】書類選考・Weｂ適性検査 ↓ 【二次試験】個別面接・筆記試験（一般常識） ↓ 【最終試験】最終面接（役員面接） ↓ 【内々定】 ＜感染症予防対策について＞ 新型コロナウイルス感染症拡大防止対策のため、弊社ではWEBによる会社説明会を実施しております。 また、個別面接につきましても状況によりWEB選考を実施致します。 詳細は個別にご案内致しますので、担当者にご相談ください。

医療と健康になくてはならない存在へ

事業内容：

・医薬品卸売事業　・保険薬局事業　・医療関連サービス等事業

募集職種：

管理薬剤師(総合職)

マイカー通勤ＯＫ / 住宅手当（社宅）あり / 育休/産休制度あり / 教育研修制度充実 / 新卒採用実績あり / 週休2日制 / 年間休日120日以上（有休含まない） / 全国勤務

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• #専門資格
• #車通勤可
• #育休・産休
• #女性が働きやすい
• #長期休暇あり
• #年間休日120日以上
• #総合職

事業内容：

・医薬品卸売事業　・保険薬局事業　・医療関連サービス等事業

全国展開

スズケンは、医薬品卸として初めて、全国展開を達成しました。

諸手当：

外勤手当、薬剤師手当、地域総合手当、前払時間外手当、転勤加算手当、通勤手当 他

昇給：

年1回（4月）

賞与（昨年度実績）：

年2回（6月、12月）

休日：

完全週休二日制 、年間休日124日（2024年度）

休暇：

夏季、年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ

福利厚生：

スズケン健康保険組合、スズケングループ企業年金基金、スズケングループ福祉共済会、従業員持株会、財形貯蓄

教育研修：

【研修制度】新入社員教育、階層別研修、職位別研修、選抜型研修、リスキリング､各部署専門教育研修、外部研修への派遣 【自己啓発制度】eラーニング、通信教育、資格取得支援、外部セミナーの受講

採用実績校：

私立北里大学､私立大阪薬科大学､私立昭和薬科大学､私立京都薬科大学､私立東北薬科大学､私立名城大学､私立北陸大学､私立神戸薬科大学､私立東京薬科大学､私立北海道医療大学､公立静岡県立大学､私立近畿大学､私立千葉科学大学､国立富山大学､私立摂南大学､岐阜薬科大学､私立北海道科学大学　等

採用流れ：

履歴書提出(弊社指定フォーマット)⇒書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒役員面接⇒内々定 ※2025卒　薬剤師選考フロー

TAKANO WAYで『創造業』へ、新しい価値を創ります！ ～ 常に新しい価値創造に努めています ～

事業内容：

企業紹介参照

営業所エリア：

営業エリア；全国

募集職種：

・品質保証、品質管理（薬剤師資格保持者）１名 ・診断薬研究開発　１名 ・診断薬、診断機器製造　１名

育休/産休制度あり / 新卒採用実績あり / 週休2日制 / 年間休日120日以上（有休含まない） / 研究・開発職 / 管理・製造 / メーカー

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• #年間休日120日以上

事業内容：

企業紹介参照

売上高推移：

2022年3月　227億4,800万円（連結） 2021年3月　200億5,000万円（連結） 2020年3月　223億4,600万円（連結） 2019年3月　236億5,700万円（連結）　

創業82周年

100年企業を目指して社員一丸となって頑張っています。

諸手当：

・住宅手当 10,000円～（住宅所有･契約状況と、社員等級による） ・通勤手当（実費） ・時間外勤務手当

昇給：

年1回（人事考課による）

賞与（昨年度実績）：

年2回（会社実績及び人事考課による）

休日：

年間休日121日 会社カレンダーにより休日設定 （基本は土・日曜休日、祝日出勤有り、コールデンウィーク・盆休暇・年末年始休暇を含む）

休暇：

年間休日の他、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇（年1日）

福利厚生：

退職金有、企業型確定拠出年金(DC)、確定給付企業年金(DB)、 厚保、健保、労保、雇保加入、 各種ホテル、保養施設の割引利用等

教育研修：

新卒研修、社員等級別研修、通信教育、品質管理研修、新管理職研修等

採用実績校：

東北大、東京電機大、明治薬科大、横浜薬科大、静岡県立大、大阪大等

採用流れ：

一次面接(人事部)～適性検査～二次面接(部門面接)～最終面接(社長・役員)

「マイティア」でおなじみ、眼科医から信頼を集めるスペシャリティファーマ

事業内容：

(1)製薬事業　眼科・耳鼻科用医薬品及びコンタクトレンズ用剤及び動物用医薬品の製造、販売 (2)医療機器事業　医療機器の販売、貸与 (3)その他事業　化粧品原料の製造、販売

営業所エリア：

全国16営業所(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 他)

募集職種：

(1)【正社員】ＭＲ職　　 (2)【正社員】研究職・臨床開発職 (3)【正社員】品質管理職　　 (4)【正社員】コーポレートスタッフ職　　

住宅手当（社宅）あり / 育休/産休制度あり / 教育研修制度充実 / 新卒採用実績あり / 営業（MR）職 / 研究・開発職 / メーカー / 全国勤務

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• #年間休日120日以上
• #MR職
• #研究・開発職
• #総合職

事業内容：

(1)製薬事業　眼科・耳鼻科用医薬品及びコンタクトレンズ用剤及び動物用医薬品の製造、販売 (2)医療機器事業　医療機器の販売、貸与 (3)その他事業　化粧品原料の製造、販売

売上高推移：

2019年3月期　40,906百万円 2020年3月期　41,214百万円 2021年3月期　40,778百万円 2022年3月期　40,886百万円(※) ※2022年3月期より収益認識に関する会計基準を適用しております。

■やりたいことを実現できる環境です

『若いうちからでも裁量権が大きい』『自主性を尊重してくれる』『やってみたい！を後押ししてくれる』。社員からよく聞く当社の魅力です。当社のMRは少数精鋭の営業部隊であり、一人一人に任される仕事の範囲も大きく、やりがいがあります。 ＭＲに必要な知識や営業スキルを身につけるための研修制度が充実しており、新入社員が一人前になるまで、密なコミュニケーションと指導を行います。そして、少数精鋭だからこそ経営陣と社員の距離が近く、やりたいことを実現できる環境が整っているのも当社の大きな特徴です。これから加わる新たな仲間にもどんどん新たな発想や意見を出し、自分の『やりたい』を形にしてくれることを期待しています！

諸手当：

業務手当、時間外手当、通勤手当、他

昇給：

(1)【正社員】ＭＲ職　　(2)【正社員】研究職　　(3)【正社員】臨床開発職　(4)【正社員】品質管理職　　(5)【正社員】コーポレートスタッフ職　　 年1回　備考：4月

賞与（昨年度実績）：

(1)【正社員】ＭＲ職　(2)【正社員】研究職　(3)【正社員】臨床開発職　(4)【正社員】品質管理職　(5)【正社員】コーポレートスタッフ職　　 年2回　備考：7月、12月　業績連動型賞与 ※会社業績および個人の評価により変動します。

休日：

休日休暇完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・夏期・メーデー（5月1日） 年間休日126日（2023年度）

休暇：

年次有給休暇（初年度12日　最高20日） 特別休暇（慶弔など）、積立休暇

福利厚生：

雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 保養所、借上げ社宅制度、永年勤続表彰、財形貯蓄 確定給付企業年金・確定拠出企業年金（マッチング拠出制度） 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 自己啓発支援制度 福利厚生アウトソーシングサービス（ベネフィットワン加入） 会社負担によるオプション健康診断（婦人検診等）

教育研修：

メンター制度 階層別育成プログラム(新入社員研修・中堅社員研修等) 自己啓発支援制度 キャリア開発支援制度

採用流れ：

千寿製薬株式会社公式HP・リクナビ・マイナビからご確認ください。 公式HP　→　https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/adoption エントリーいただいた方には千寿製薬「My Page」をご案内いたします。 今後の選考・イベントに関しても「My Page」よりご案内いたします。

■自分らしい、研究者になる■そんな未来を、エウレカで描いてみませんか？

事業内容：

【バイオ、化学業界への正社員型研究職派遣】 大手医薬、化学、食品、化粧品メーカー、大学などの公的機関といった業界の基礎研究・応用研究、品質管理などの幅広い業務からマッチング。 「専門分野を極めたい」「社会貢献につながる研究がしたい」「広い視野で様々なことにチャレンジしたい」 そんな皆さんの想いをサポートします。 研究現場で働く社員たちが描くキャリアは十人十色。キャリアの指向性も、スキルや経験も、生活環境や進みたい道も、年を経て変わっていきます。そんな『社員のライフプラン』に寄り添い、1人1人が望むキャリアをかなえられるよう、教育制度を整え、たくさんの取り組みをしています。 それが私たちWDBエウレカです。 ＜取引先（配属先）＞ 化学、医薬品、食品、環境、化粧品など各業界の大手メーカー 大学や公的研究機関など、取引先（配属先）は全国約1,600社。いずれも最先端の研究現場です。 配属先では、常に質の高い技術力を提供することが求められています。各配属先で、弊社の代表としてどのような場面でも一番の評価を頂けるよう「真面目さ」「素直さ」「誠実さ」のある人材に期待しています。 弊社内でもキャリア教育や研修・OJT、技術研修や総合力研修・OJTなど、社員を育て上げる環境が整っています。 ■配属先の業界・業務例 【医薬品・化粧品】 ・遺伝子実験、細胞培養、たんぱく質解析、動物実験、微生物試験 ・機器分析（HPLC、LC/MS、GC/MS） 【化学】 ・有機合成 ・無機合成 ・SEM・TEM・NMR等を用いた化学分析、構造解析 【食品】 ・微生物試験 ・機器分析（HPLC、LC/MS、GC/MS） 【公的・大学】 ・遺伝子実験、細胞培養、たんぱく質解析、動物実験、バイオインフォマティクス

営業所エリア：

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄　※エリア限定採用あり

募集職種：

リサーチサポート職(研究開発職) 化学、製薬、食品等の大手メーカーや公的研究機関に配属され、研究・実験業務を担当 【医療・バイオ】 ・創薬研究で生化学実験、動態実験 ・化粧品開発で素材の有効性評価 ・iPS細胞やES細胞の再生医療技術開発 ・新薬開発の薬効・薬理試験、安全性評価研究、動物実験 【化学・素材】 ・医薬品中間体等新規化合物合成法の検討 ・HPLCやMSによる食品・医薬品・化成品分析

住宅手当（社宅）あり / 育休/産休制度あり / 教育研修制度充実 / 新卒採用実績あり / 週休2日制 / 年間休日120日以上（有休含まない） / 研究・開発職 / CRO・CRC / メーカー / 全国勤務

• #しっかり研修
• #選べるエリア
• #スキルアップ
• #高給
• #住宅補助・社宅
• #育休・産休
• #女性が働きやすい
• #学会・研修・資格取得支援
• #年間休日120日以上
• #研究・開発職

事業内容：

【バイオ、化学業界への正社員型研究職派遣】 大手医薬、化学、食品、化粧品メーカー、大学などの公的機関といった業界の基礎研究・応用研究、品質管理などの幅広い業務からマッチング。 「専門分野を極めたい」「社会貢献につながる研究がしたい」「広い視野で様々なことにチャレンジしたい」 そんな皆さんの想いをサポートします。 研究現場で働く社員たちが描くキャリアは十人十色。キャリアの指向性も、スキルや経験も、生活環境や進みたい道も、年を経て変わっていきます。そんな『社員のライフプラン』に寄り添い、1人1人が望むキャリアをかなえられるよう、教育制度を整え、たくさんの取り組みをしています。 それが私たちWDBエウレカです。 ＜取引先（配属先）＞ 化学、医薬品、食品、環境、化粧品など各業界の大手メーカー 大学や公的研究機関など、取引先（配属先）は全国約1,600社。いずれも最先端の研究現場です。 配属先では、常に質の高い技術力を提供することが求められています。各配属先で、弊社の代表としてどのような場面でも一番の評価を頂けるよう「真面目さ」「素直さ」「誠実さ」のある人材に期待しています。 弊社内でもキャリア教育や研修・OJT、技術研修や総合力研修・OJTなど、社員を育て上げる環境が整っています。 ■配属先の業界・業務例 【医薬品・化粧品】 ・遺伝子実験、細胞培養、たんぱく質解析、動物実験、微生物試験 ・機器分析（HPLC、LC/MS、GC/MS） 【化学】 ・有機合成 ・無機合成 ・SEM・TEM・NMR等を用いた化学分析、構造解析 【食品】 ・微生物試験 ・機器分析（HPLC、LC/MS、GC/MS） 【公的・大学】 ・遺伝子実験、細胞培養、たんぱく質解析、動物実験、バイオインフォマティクス

売上高推移：

415億円（2019年3月実績） 431億円(2020年3月実績) 441億円(2021年3月実績)※グループ連結数字※

十人十色のキャリアデザインをかなえる■充実の研修制度■

■新入社員研修：入社後、自社施設で約2週間程度実施 ■定例会（2カ月毎） 2カ月に1度、配属エリアごとに集まり、ビジネスマナーや安全衛生のための研修を行い、社会人としての基礎力向上を目指します。 【研修項目】本社研修（会社の方針、現状、展開などの周知）、キャリア研修 、マナー研修 、安全衛生研修 など ■社内プロジェクト活動 「PDCAサイクル」を意識した仕事の進め方やチームでの仕事の進め方を学ぶために”社内プロジェクト活動”に参加することができます。 【プロジェクト例】 ・理科実験教室：子供たちを集め、理科実験を通して理科の面白さを伝える ・技術研修PJ：社員の希望や時代のニーズにあわせた研修企画、受講誘導、当日の開催を担当 研究職としてのスキルアップはもちろん、1人のビジネスマンとして成長するため、様々な研修プログラムを設けています。 自身の目指すライフプランを実現できるよう、市場価値の高い研究社員の育成に力をいれています。　

諸手当：

通勤交通費全額支給 時間外(残業)手当全額支給　 住宅手当、資格補助、職務手当、役職手当、家族手当、配属手当、通信手当　　ほか

昇給：

年1回（5月） ※他、特別昇給（昇格）有

賞与（昨年度実績）：

年2回（7月、12月） 業績による決算賞与あり

休日：

年間休日120日以上週休2日制（土日祝） ※年6回、研修のための出勤あり ※就業先に準ずる

休暇：

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生：

・キャリア面談、キャリア支援 ・定期訪問/メンター制度など、充実のサポート体制 ・転居支援制度：転居支度金支給、転居費支給、単身赴任者向け帰省旅費支給 ・長期障害所得補償制度 ・スキルアップ支援：資格取得費補助、書籍購入費補助、学会参加費補助、研修受講料補助 ・サークル活動補助金制度 ・エリア懇親会補助金制度 ・提携施設利用 ・社員旅行 ・慶弔見舞金 ・退職金　 など

教育研修：

■研修施設 全国各地に研修所を所有しており、 専門の講師陣の指導の下、HPLC研修など技術研修を行っています。 ■研修内容のご紹介 WDB(株)エウレカ社は、多くの研修施設がグループ内にあり、研修制度が充実しています。 入社1年目から社歴に合わせた研修を実施し、自身でキャリア選択が出来るよう様々な学びの場を提供します。 ＜必須の研修＞ ■新入社員研修 配属先の研究現場では、会社の代表として業務を行うことになるため、配属前にビジネスマン・技術者としての成長を促しています。 【研修項目】 　ビジネスマナー、コミュニケーションスキル 　ライフプラン、　プレゼンテーションスキル 　セルフマネジメント、ラボワークマナー、各種法令など ■定例会（2カ月毎） 配属後も、配属エリアごとに定期的に集まり、 ビジネスマナーや安全衛生のための研修を行い、 社会人の基礎力向上のための研修をおこないます。 また、社内プロジェクトへの参加により 「実験能力以外」のビジネススキルを習得します。 その他、キャリアプラン構築のための研修や 目指すキャリアを実現させるための研修を実施しています。 【研修項目】 　本社研修（会社の方針、現状、展開などの周知）、 　キャリア研修、マナー研修、安全衛生研修　など ＜選択可能＞様々な研修プログラム ■経営学研修 関連会社のWDBユニバーシティ(株)にて経営学研修を行っております。 新入社員を含め多くの社員が受講し、 将来の経営者、事業責任者の輩出を目指して学んでいます。 【研修項目】 　ロジカルシンキング/経営戦略論/組織論/会計/統計 　マーケティング/ファイナンス/ゲーム理論 など ■技術研修 医薬品業界・食品業界など多くの研究現場で求められる HPLCなどの技術を身につけることが出来ます。 研修は初級・中級・上級と選択できるため、 未経験の項目でも参加可能です。 【研修項目】 HPLC概論/サンプル調整/HPLCの機器使用 機器のメンテナンス/データ作成/データの解析 など

採用実績校：

＜大学＞ 青山学院大学、秋田大学、麻布大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、静岡大学、実践女子大学、城西大学、信州大学、玉川大学、千葉大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福岡女子大学、法政大学、北海道大学、星薬科大学、三重大学、宮城大学、武庫川女子大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜薬科大学、立教大学、琉球大学

採用流れ：

【選考の流れ】　　 マイナビ・リクナビ・LINEよりエントリー 　　▼ ■選考フロー 会社説明会 1次選考：WEB適性テスト ▼ 2次選考：個人面接 ▼ 3次選考：最終面接 ▼ 内定 ＊説明会参加から内定まで最短3週間程度のスピード選考が可能です。選考日程はご相談可能です。まずはお気軽に会社説明会へご参加ください。

循環器領域の”Ａ”をめざすスペシャリティファーマ

事業内容：

医薬品の製造販売

募集職種：

2025年卒見込：【ＭＲ職】医薬情報担当者　【研究職】製剤研究　【安全管理職】育薬開発　【品質管理職】、等

• #しっかり研修
• #住宅補助・社宅
• #育休・産休
• #年間休日120日以上
• #MR職
• #研究・開発職

事業内容：

医薬品の製造販売

スペシャリティファーマとしての高度な専門性

特定領域に深耕することでより専門性が高まり、医療関係者に対し、大手製薬メーカーに負けない当社独自のアプローチや提案、情報提供ができ、かつ高い信頼を得ることができます。

諸手当：

養育手当（31,500円 ～ ）、住宅手当（ 9,500円 ～ 47,000円 ）、通勤交通費

昇給：

昇給年１回

賞与（昨年度実績）：

賞与年２回

休日：

完全週休2日制・祝日　

休暇：

年末年始、メーデー、夏休み（ 年間休日124日 ）

福利厚生：

・住宅：社宅、独身寮 ・制度：各種社会保険、退職年金、財形貯蓄、社員持株、社内預金、アニメーションバンク、公的資格取得支援、通信教育援助　他

教育研修：

新入社員研修、ＭＲ導入教育研修、部門別研修 階層別研修（ロジカル研修、アクティブ研修、リーダー研修　管理職研修、ライフプラン研修)

採用実績校：

北海道大学/京都大学/東北大学/千葉大学/九州大学/広島大学/慶應義塾大学/東京理科大学/星薬科大学/東京薬科大学/明治薬科大学/岐阜薬科大学/京都薬科大学/静岡県立大学/東北薬科大学/徳島文理大学/日本大学 等

採用流れ：

■ＭＲ職・学術職：エントリー → エントリーシート選考　→ＷＥＢ試験　→選考会（説明会＋適性試験＋筆記試験）→　1次個人面接→最終選考（役員面接） →　採用内定 ■研究職・開発職：エントリー　→ (エントリーシート、研究サマリー提出） →　書類選考　→ＷＥＢ口頭試問→選考会（説明会＋適性試験）→　1次個人面接→　最終選考（役員面接） →　採用内定

これまでも、これからも変わらない想い。中北薬品は健康に向き合い、地域医療を支え続けます。

事業内容：

医薬品・医療関連商品を病院、薬局等へ販売する医薬品卸売業。一部、医薬品製造、研究開発等の医薬品メーカー部門あり。

営業所エリア：

三重県（伊勢市、津市、名張市、四日市市）、岐阜県（岐阜市、土岐市、高山市）、愛知県（津島市、一宮市、春日井市、名古屋市、半田市、岡崎市、豊川市、豊橋市）、静岡県（浜松市、掛川市、焼津市、静岡市、富士市、駿東郡、下田市）、神奈川県（小田原市、厚木市、大和市、海老名市、横浜市）、石川県（金沢市）、富山県（富山市、高岡市）、福井県（坂井市）、長野県（松本市）、北海道（北広島市）

• #地元密着
• #住宅補助・社宅
• #育休・産休
• #女性が働きやすい
• #総合職

事業内容：

医薬品・医療関連商品を病院、薬局等へ販売する医薬品卸売業。一部、医薬品製造、研究開発等の医薬品メーカー部門あり。

中北薬品の○○さんと呼ばれる信頼関係を目指して！

中北薬品は、地域の医薬品卸として、まちづくり活動に力を注いでいます。 そのような当社の薬剤師職では、他部署・MSと連携して、地域における手洗い・手指消毒勉強会の実施・支援や、他職種連携の会や地域イベントへの参画など、社内外の幅広い方と接する機会があります。 顔の見える薬剤師を目指しています！

諸手当：

特殊勤務手当（薬剤師） 　10,000～26,000円 営業手当　　　20,000円

昇給：

年1回（6月）

賞与（昨年度実績）：

年2回（7月・12月）

休日：

年間休日122日（土曜日、日曜日、祝祭日）

休暇：

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別・記念日休暇・リフレッシュ休暇他

福利厚生：

健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険、労災保険 通勤費全額支給 独身寮（ワンルームマンション借上）完備 各種クラブ 契約ホテル・保養所所有 イベント/全社ボウリング大会など

教育研修：

・新入社員研修 　入社後集合研修を行います。しっかりと時間とかけて 　社会人としての基礎、医薬品についての勉強などをしていただきます。 ・階層別研修 ・部門別研修

採用流れ：

①マイナビよりエントリー ②WEB会社説明会の視聴 ③エントリーシートの提出・WEB適性テストの受験 ④一次面接 ⑤役員面接

理系人材のあらゆる可能性を創造し、研究開発職としての就業・成長を支援致します 　　　　~皆様の自己実現を後押しするキャリア支援制度が整っております~

事業内容：

◆研究開発職・実験職への就業やキャリア形成を志望されるみなさまへ◆ 「学生時代の実験経験を生かしてはたらきたい」 「将来は研究開発の分野でキャリアを積み上げていきたい」 という方は、ぜひ当社にご応募ください。一緒に実現しましょう！ また、これまで経験された専攻分野だけでなく、 今後、研究開発職として様々な分野の経験を積みたいという方も、 多数の選択肢のある当社でならキャリア形成が可能です！ 【業務・プロジェクト例】 【医薬分野】※動物向けも含む ■新規タンパク医薬に関わる分析業務 ■再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発 ■新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務 【化学分野】 ■低分子化合物の合成業務 ■接着剤開発における試作品の製作・評価・実験・計測業務 ■機能性樹脂製品の開発業務 【食品、化粧品】 ■機能性食品の研究開発業務 ■食品開発に伴う分析、検査業務 ■基礎化粧品の研究開発業務

営業所エリア：

＜研究開発事業本部＞ ■関東エリア 東京／新宿・立川 神奈川／横浜・厚木 埼玉／大宮 千葉／千葉・柏 茨城／つくば・日立 栃木／宇都宮 群馬／高崎 ■中部エリア 静岡 ／静岡・沼津 愛知／名古屋・豊橋 三重／四日市 ■関西エリア 大阪／梅田・堺 京都／四条烏丸 滋賀／草津 兵庫／神戸・姫路 ■中国・四国エリア 岡山 広島 山口 香川／高松 ■九州 福岡

募集職種：

■専門職(研究開発・実験・品質管理) 当社の各オフィスに配属後、医薬品、食品、飲料、化粧品、化学、その他メーカーの研究開発部門、品質管理部門、学術研究機関研究室、ラボにおける研究開発プロジェクトにて就業。 研究開発・技術開発・品質管理・品質保証における各種実験・分析、評価、細胞培養等 または、理系分野知識が必要とされるのデータ分析などのデスクワーク を行う。

育休/産休制度あり / 教育研修制度充実 / 新卒採用実績あり / 週休2日制 / 年間休日120日以上（有休含まない） / 研究・開発職 / 全国勤務

• #しっかり研修
• #選べるエリア
• #地元密着
• #スキルアップ
• #育休・産休
• #女性が働きやすい
• #学会・研修・資格取得支援
• #年間休日120日以上
• #研究・開発職

事業内容：

◆研究開発職・実験職への就業やキャリア形成を志望されるみなさまへ◆ 「学生時代の実験経験を生かしてはたらきたい」 「将来は研究開発の分野でキャリアを積み上げていきたい」 という方は、ぜひ当社にご応募ください。一緒に実現しましょう！ また、これまで経験された専攻分野だけでなく、 今後、研究開発職として様々な分野の経験を積みたいという方も、 多数の選択肢のある当社でならキャリア形成が可能です！ 【業務・プロジェクト例】 【医薬分野】※動物向けも含む ■新規タンパク医薬に関わる分析業務 ■再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発 ■新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務 【化学分野】 ■低分子化合物の合成業務 ■接着剤開発における試作品の製作・評価・実験・計測業務 ■機能性樹脂製品の開発業務 【食品、化粧品】 ■機能性食品の研究開発業務 ■食品開発に伴う分析、検査業務 ■基礎化粧品の研究開発業務

専門職の正社員としてさまざまな企業の研究開発職に従事し、スキルと知識を深める

理系学生、とりわけ研究に熱心に取り組んできた人は研究開発職に就きたいと考えるかもしれません。 しかし研究開発・実験の職種は非常に狭き門です。 そこでパーソルテンプスタッフ　研究開発事業本部（通称：Chall-edge）は、正社員として化学や製薬メーカーなどさまざまな配属先で、研究開発・実験の仕事に就くという働き方を用意しています。 取引先実績は約1,400社で、大手の化学、製薬、化粧品メーカーや大学の研究機関など多種多様です。配属先を決めていく上では、勤務地・職種・業種などに関する社員の希望を考慮する事を重要視しています。当社は人の成長を大切にしています。そのため、社員の希望を確認する面談の場では「なぜその企業と職種を希望するのか」という根本的な部分までヒアリングを行っています。本人のキャリアを考える上で、これまで気付いてこなかった適性や、目指す目標なども明らかにしていくことが重要です。結果、社員は目標を設定しやすく、配属先でも実力を発揮し、やりがいと責任のある仕事に就けることができます。 また、入社後の育成支援にも力を入れており、新卒3カ年計画に基づいてフォローアップ研修を実施しています。外部講師を招いて、より専門的な教育プログラムを実施。また、同期とのつながりを大切にしてほしいという思いもあり、定期的に行っています。 そのほか、動物実験技術者、環境計量士などの資格取得についても手厚くサポートする資格取得支援制度を用意しています。 “キャリアを迷っている人”にも支援を惜しまないのが当社の特徴。当社のキャリアマネジメント社員と共に、知識や経験、適性を掘り下げる事によって、新たなキャリアパスを見つけたり、社内やグループ間で異動ができるキャリアチェンジ制度を活用して、まったくフィールドの違う職種に就いたりすることも可能です。 当社の専門職社員だからこそ可能な「一人ひとりにあわせた成長」を叶えられます。

諸手当：

地域手当・一律拠出金手当 別途交通費全額支給（上限3万円）、資格取得支援制度、社員持株会あり

昇給：

年1回

賞与（昨年度実績）：

年2回

休日：

土曜、日曜、祝祭日／完全週休2日制（土・日） ※メインは上記ですが就業先による

休暇：

年末年始、フレックス休日（3日）、慶弔、年次有給休暇

福利厚生：

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）／交通費全額支給（上限月額3万円）／団体生命保険／医療保険／メンタルヘルスケアサービス／財形貯蓄／社員持株会／資格取得支援制度／キャリアビジョン制度／育児のための勤務時間短縮制度／育児・介護・産前・産後休

教育研修：

制度あり □技術研修（個人のレベルに応じた研修制度となっております） □新入社員研修 □業務研修 □導入研修 □社内システム研修 □法務研修 □中堅社員研修 □グループ会社研修 □法務研修（事例や判例を交えた労働基準法等について学びます）

採用実績校：

※一部記載 横浜薬科大学、麻布大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、北里大学、岐阜大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、神戸大学、首都大学東京、城西大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、徳島文理大学、名古屋大学、奈良県立医科大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、日本女子大学、兵庫県立大学、広島大学、福島大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学

採用流れ：

会社説明会（WEBにて実施） 　↓ 一次面接（個別） 　↓ 適性検査 　↓ 二次面接（個別） 　↓ 内々定

私たちと共に患者さんの生命を支え社会に貢献しませんか。人口腎臓用透析液　シェア１位。注射剤点滴など輸液剤の大手。

事業内容：

医薬品製造・販売業

営業所エリア：

支店/大阪、東京第一、東京第二(埼玉)、東京第三(横浜)、札幌、仙台、名古屋、岡山、広島、福岡

• #しっかり研修
• #住宅補助・社宅
• #育休・産休
• #女性が働きやすい
• #年間休日120日以上
• #MR職

事業内容：

医薬品製造・販売業

売上高推移：

２０１８年３月期４５９億 ２０１９年３月期４６０億７４０万円 ２０２０年３月期４６９億２００万円 ２０２１年３月期４９２億５１００万円 ２０２２年３月期４９６億３２００万円 ２０２３年３月期５１０億１５００万円

諸手当：

家族手当・住宅手当(条件による)、地域手当（地域限定）、食事補助手当、寒冷地手当（地域限定）、燃料手当（地域限定）、営業手当、ＭＲ資格手当

昇給：

2.12%

賞与（昨年度実績）：

４．８４カ月

休日：

完全週休２日制（土、日、祝）

休暇：

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別有給休暇、出産休暇、育児休業休暇、介護休暇

福利厚生：

制度：社員持株、財形貯蓄、社内預金、適格年金、薬業年金基金、住宅融資、永年勤続表彰等 施設：独身寮、保養所（共同）他

教育研修：

新入社員研修等

採用流れ：

会社説明会・筆記試験→支店長(所属長)面接→最終面接

ものづくりの技術向上に挑戦し、低コストで高品質な医薬品の安定供給を通じて世界中の人々の健康に貢献します。

事業内容：

抗菌薬・中枢神経薬・ジェネリック医薬品を三本柱とした幅広いラインナップの医療用医薬品の製造を行っています。 経口固形薬、無菌注射剤の製剤工場となります。 Meiji Seika ファルマ(株)グループの国内中核製剤工場です。

募集職種：

生産技術職として弊社の医薬品技術検討業務全般を担う人財を採用します。主な業務は①新規品目の導入検討 ②既存品目の導出検討 ③既存品目の技術改良検討 ④試製造、分析業務 ⑤計画/報告等の各種文書 ⑥CMO品目の導入活動 ⑦新技術発掘や検討 ⑧製造現場/設備導入支援業務

住宅手当（社宅）あり / 育休/産休制度あり / 教育研修制度充実 / 週休2日制 / 転居を伴う異動なし / 年間休日120日以上（有休含まない） / 管理・製造

• #しっかり研修
• #転勤無し
• #地元密着
• #スキルアップ
• #住宅補助・社宅
• #女性が働きやすい
• #学会・研修・資格取得支援
• #年間休日120日以上
• #総合職

事業内容：

抗菌薬・中枢神経薬・ジェネリック医薬品を三本柱とした幅広いラインナップの医療用医薬品の製造を行っています。 経口固形薬、無菌注射剤の製剤工場となります。 Meiji Seika ファルマ(株)グループの国内中核製剤工場です。

売上高推移：

初年度のため、参考データなし。

医薬品製造に関連する技術スキルが活用できる

弊社で生産する品目すべての技術案件を経験することが可能であり、スキルアップにつながる。 新規技術の適用に向けた取り組みを進めており、新技術検討に関与することができる。 グループ内の海外事業所への技術移管業務もあり、海外での経験を積むことができる。

諸手当：

次世代育成手当て（育児手当） 職長手当（職長就任時）

昇給：

年1回。当社規定による。 業務評価により、昇給額は異なる

賞与（昨年度実績）：

年2回。 ※2023年実績2.25月

休日：

125日

休暇：

有給休暇　入社直後11日。在勤年数で増加。最大20日/年

福利厚生：

社宅貸与 扶養手当 住宅融資 従業員持株制度 慶弔贈与 結婚祝金 退職金制度など

教育研修：

新入社員研修 職場での研修 職位研修 Webと集合研修を組み合わせて実施

採用実績校：

直近で技術職の採用はない 管理系では2024年度大卒1名採用

採用流れ：

Webまたは来場による会社説明会(3月～)、応募受付(5月～)、採用試験(6月～):筆記試験、論文、面接を想定 採用試験はできるだけ皆さんに負担にならないよう、試験から面接まで1日(半日)程度でまとめて実施したいと思っています。

私たちにしかできないかたちでみなさんの健康を支えています。

事業内容：

医療用医薬品、医療機器、医療材料、臨床検査試薬等の卸売業

営業所エリア：

北海道から兵庫県まで131拠点（2023年3月末時点）

育休/産休制度あり / 教育研修制度充実 / 新卒採用実績あり / 週休2日制 / 転居を伴う異動なし / 年間休日120日以上（有休含まない）

• #しっかり研修
• #地元密着
• #育休・産休
• #女性が働きやすい
• #年間休日120日以上

事業内容：

医療用医薬品、医療機器、医療材料、臨床検査試薬等の卸売業

売上高3兆円を超えるメディパルグループの中核として日本の医薬品流通を支えています。

メディセオは国内最大級の流通グループ、メディパルグループの一員です。その規模は卸売業の中で、唯一3兆円の売上高を超えています。

諸手当：

時間外手当・通勤交通費（全額支給）他

昇給：

年1回（4月）

賞与（昨年度実績）：

年2回（6月・12月）

休日：

完全週休2日制（土、日※事業所により当番制で土曜出社あり、その場合は振替休日で対応）・国民の休日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・出産休暇・育児休業

休暇：

年間休日125日（2023年度）

福利厚生：

各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、手当（薬剤師・営業・生計補助など）、退職年金、財形貯蓄、共済会、傷病休暇積立、ジョブ・リターン制度

教育研修：

1．新入社員教育 2．フォローアップ教育 3．役職別研修 4．実務研修

採用流れ：

2023年度新卒採用選考実施例：エントリー→説明会参加→エントリーシート提出→適性検査→面接（複数回）→内々定