病院
医療法人同友会 共和病院
求人データ
| 給与 | 258,600円 (基本給218,600円 職務手当30,000円 皆勤手当10,000円） |
|---|---|
| モデル給与 | 30歳 年間約 430万円 40歳 年間約 472万円 |
| 諸手当 | 交通費(～50,000円)/住宅手当(～15,000円) |
| 昇給 | 年1回(3,000円～5,000円) |
| 賞与 | 年2回(4ヶ月) |
| 勤務時間 | 8：45～17：15 病棟業務有(服薬指導メイン) |
| 休日 | 4週8休制 夏期5日 冬期5日 年間休日114日 |
| 休暇 | 有給休暇10日(6ヶ月後)/夏期休暇5日/年末年始休暇5日 産前産後休暇有/育児休暇有/慶弔休暇有 |
| 福利厚生 | 独身寮(10,000円)/各種保険完備 院内保育所有(院外に行く場合は手当て有) |
| 教育研修 | 当院の新入局薬剤師研修プログラムでは、新人薬剤師が、 ①「共和病院の理念、基本方針を理解し、その方針に沿った薬局の目標、役割を認識させる。」 ②「当院の職務規定、倫理綱領を理解し、職員としての自覚と医療人に適した言動を身につける。」 ③「当院薬局の業務内容を把握し、実務が手順書どおりにスムーズに行えるようになる。」 ④「薬剤師として必要な知識、技能を習得し、常に向上心を持って職務を行える薬剤師を育成する。」 の4点を目的とし、研修責任者の指導の下、1年間を通じた研修で病棟活動を行える薬剤師を育成しています。 研修責任者は、1週間毎に業務スケジュールの進行状況と新人研修指導要綱の指導項目を確認しながら指導を行い、入職1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月目に新人研修指導チェックリストに沿って業務習熟状況を確認し、スケジュール調整を柔軟に行いながら、新人スタッフの成長をはかっていきます。個々の状況に合わせてスケジュールを柔軟に調整しながら、新人スタッフの成長をはかっていきます。 |
| 採用実績校 | 近畿大学 神戸学院大学 神戸薬科大学 摂南大学 大阪大谷大学 |
| 応募期間 | 2015年03月01日（日）～ 2015年09月30日（水） |
エントリー方法/採用の流れ
- 見学→応募→採用選考（面接）→採用内定
Same area 同じエリアの薬局
-
- 薬局
株式会社マリーングループホールディングス
業種： 調剤薬局 エリア： 【近畿地方】兵庫県/大阪府/京都府/滋賀県/奈良/和歌山 【中国四国地方】岡山県/鳥取県/広島県/山口県/香川県/愛媛県 【東海甲信越地方】愛知県/岐阜県/三重県/静岡県/長野県/福井県/石川県 【関東地方】神奈川県/東京都/千葉県/茨城県/埼玉県 【九州地方】福岡県/長崎県/佐賀県/大分県/宮崎県/熊本県/鹿児島県/沖縄県 【東北地方】青森県/秋田県/宮城県/山形県/福島県 【北海道】札幌市/帯広市/旭川市/網走市上川郡 形態： 一般病院門前／ 官公立病院門前／ 医院・クリニック門前／ クリニックビル・モール／ 広域（面）受付／ 在宅（居宅支援） 
