病院
千葉大学医学部附属病院
千葉大病院薬剤部では研修期間を2年間とした薬剤師レジデント制度による研修を実施しています。 開始から9年が経過し、40名の研修が修了しました。2022年4月現在、9期生8名と新たに10期生6名が研修を行っています。 現在の薬剤師レジデント募集状況はホームページ(https://www.ho.chiba-u.ac.jp/pharmacy/resident.html)をご参照ください。
本人の希望や勤務成績、勤務態度等により千葉大学病院の任期付き常勤職員へ登用する可能性があります。登用される人数は年によって変動しますが、例年約半数が薬剤師レジデント修了後も千葉大学病院で勤務を続けています。また、任期付き常勤職員となって3年後に再度継続できるか判断されます。
求人データ
| 給与 | 【レジデントの場合】 初任給 日給 12,250円 （大学６卒、免許取得後5年未満） 【常勤職員の場合】 初任給 【大学6卒】月給：241,368円 【大学4卒】月給：216,395円 ※上記基本給与から経験に応じた加算有 |
|---|---|
| モデル給与 | 【レジデントの場合】 非該当 【常勤職員の場合】 30歳イメージ 月給282,000円 賞与2期分1,280,000円 年収4,664,000円（諸手当を除く） 40歳イメージ 月給358,000円 賞与2期分1,626,000円 年収5,922,000円（諸手当を除く） |
| 諸手当 | 【レジデントの場合】 通勤手当 月55,000円（最高限度） 住居手当 月28,000円（最高限度） その他超過勤務手当等 【常勤職員の場合】 通勤手当 月55,000円（最高限度） 住居手当 月28,000円（最高限度） 扶養手当 子１人当たり月10,000円等 その他超過勤務手当等 |
| 昇給 | 【レジデントの場合】 なし 【常勤職員の場合】 1月あたり3,390円～14,125円（昨年度実績） |
| 賞与 | 【レジデントの場合】 年 2 回 （6 月、12 月） 最大 計 4.33 月分（初年度最大2.8145月分） 【常勤職員の場合】 年 2 回 （6 月、12 月） 最大 計 4.33 月分 |
| 勤務時間 | 【レジデントの場合】 平日（週休２日）８：３０～１７：１５ 休憩時間１時間（週３８時間４５分勤務） ※日直業務・夜勤業務あり 【常勤職員の場合】 平日（週休２日）８：３０～１７：１５ 休憩時間１時間（週３８時間４５分勤務） ※日直業務・夜勤業務あり |
| 休日 | 【レジデントの場合】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（１２／２９～１／３） 【常勤職員の場合】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（１２／２９～１／３） |
| 休暇 | 【レジデントの場合】 リフレッシュ休暇（一年度内で連続する３日間・有給）、 慶弔休暇（有給）、産前産後休暇（有給）、 その他出産育児介護に関する無給の休暇等 【常勤職員の場合】 リフレッシュ休暇（一年度内で連続する３日間）、 出産育児介護に関する特別休暇、その他慶弔休暇等 |
| 教育研修 | 【レジデントの場合】 研修期間を2年間とした薬剤師レジデント制度による研修を実施しています。 |
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