◆ 調剤薬局で、管理職へステップアップ。
◆ 薬剤師の知識を活かし、化粧品開発者へ転身。
◆ 探求を続けて、学術薬剤師へキャリアアップ。
◆ 医師との対話力を伸ばして、開発マネージャーに。

調剤薬局をコアビジネスに、医療モール事業・医師支援事業・化粧品開発事業など、多角化を行っているため、入社後も薬剤師の資格と一人ひとりの適性をいかして活躍の場を広げられる企業です。

日本メディカルシステムは、薬剤師のステイタスを向上させる企業でありたい。薬剤師の知識と技術にみあった社会的な地位を創出するために、日本メディカルシステムの企業活動の一つひとつがあるのだと信じています。

◆経営安定度 業界No1。働きやすさを実現している、
日本メディカルシステムの6つの強み。

＃01　年収と初任給
初任給38万円（遠方勤務の場合）、業界最高水準の給与。
日本メディカルシステムは創業以来45期連続で増収・増益を達成。安定した経営により年4.5～6.4%の高い昇給率を実現しています。

＃02　福利厚生
休暇でしっかりリフレッシュ。
年間休日122日に加え、夏季休暇と合わせて有給休暇（年5日の年次有給休暇取得義務）をしっかりと消化して頂いております。
人生のステージ変化に応じて長く働けるよう、福利厚生が充実しています。

＃03　社員満足度
プライベートをあきらめない働き方。
医療機関が対象の調剤薬局を中心に事業展開しているので、勤務時間が安定しているのが特徴です。

＃04　職場環境
薬剤師を大切に、経営陣の理解の深さ。
日本メディカルシステムの経営陣はすべて薬剤師。入社後のフォローアップが充実している社風です。会社全体で医療業界での薬剤師の地位の向上を目指しています。

＃05 能力開発
3年で一生モノ、充実の教育カリキュラム。
入社後の徹底的な研修の他、日々の業務の中での知識構築の支援、業界トップクラスの技術力が習得できる教育・研修制度を完備しています。

＃06 安定経営
企業安全性指標で、業界トップを独走。
財務指標における上場8社との比較で最高水準をマーク（自己資本比率59.2％）。変化の激しい医療業界で安心して勤務することができます。