株式会社ジャパンファーマシー
私たちが求めているのは、チャレンジ精神にあふれ、自分で考えて行動を起こせる人。
薬剤師として調剤以外にやりたいことを持っている人です。
当社の新人研修は現在約2週間、その後、有野台店(神戸市北区)と三田中央店(三田市)でOJT研修を行います。
人によって苦手なことは違います。
なるべく早く現場に出してあげたいとは思いますが、練習はしっかりしてもらいます。
その点、安心して勉強してもらえるのではないでしょうか。
薬剤師は「調剤師」ではなくハートと頭脳を持った専門家なのです。医療の世界は日進月歩。
新しい情報と取り入れることが何よりのスキルアップ。
簡単な事ではありませんが「本当に痛みがわかる薬剤師」を育てていきたいと思っています。
今後の方針としては、もっともっと泥臭く地域に溶け込んでいきたいと考えています。
そしてこれがジャパンファーマシーの戦略です。もっと必要とされる薬局を作っていきたいです。
そのためにも様々な立場の人や医療関係者以外との交流の機会も多く作っていきます。
薬剤師の視点だけでは分からないこともたくさんあるでしょう。
たくさん感じてどんどん思った事を形にして欲しいと思っています。
在宅医療も平等に担当してもらっています。
家で最期を迎える人は今後増えていきますが、病状が良くなることはありません。
手を差し伸べながら空しい気持ちになることもあるでしょう。
それでも相手の心の中に入っていけるよう、経験を積んで欲しいと思います。
もっと楽しく長く働きたいと思ってもらえる会社にしていきたいという事が私の願いです。
それを会社はできる限り全力で支えていきます。
女性の場合、結婚・出産を経験する人が多いですが、ほぼ100%復帰していただけているという事は当社の自慢です。
楽しく働きながら、患者さまに寄り添うにはどうすればよいかを追求し続けていって欲しいと思います。
(専務取締役 前田貴弘)
求人データ
給与 | 270,000円(薬剤師手当、食事手当を含む) |
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諸手当 | 薬剤師手当20000円・食事手当10,000円・住宅手当15,000円・役職手当・時間外手当・通勤手当(50,000円まで) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
エリア | 兵庫県・大阪府・京都府・奈良県 |
勤務地候補 | 兵庫県・大阪府・京都府・奈良県 |
勤務時間 | 週40時間 |
休日 | 年間120日 |
休暇 | 有給休暇 年間10日(入社6ヵ月後)、夏季休暇3日、年末年始5日、慶弔休暇、育休・産休 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
教育研修 | 「必要とされる薬剤師になろう」をテーマに、さまざまな方向から成長を目指します。学校で学んだ知識を深め、社会人としての人間形成を図り、自己成長できる基礎力を身につけます。また、医療業界の動向や医療制度を学び、薬剤師・医療人としての幅広い視野を養います。 ●4月 新入社員集合研修 入社式やオリエンテーション、マナー研修、疾患別講義等を実施します。 ●4月~5月 OJT研修 研修店舗にて必要な知識・スキルを習得します。 ●フォローアップ研修 年間3~5日 模擬調剤や患者コミュニケーションの座学、グループディスカッション等を行います。 ●その他の研修 社内研修:現場の声から生まれた勉強会を開催 店舗内勉強会:メーカーや医療機関との合同勉強会を各店舗で随時開催 その他、必要に応じて随時開催 |
採用実績校 | 京都大学・大阪薬科大学・神戸薬科大学・神戸学院大学・同志社女子大学・武庫川女子大学 近畿大学・摂南大学・徳島文理大学・大阪大谷大学・姫路獨協大学・兵庫医療大学・福山大学・就実大学 |
エントリー方法/採用の流れ
- 薬局見学→面接→内定
求める人物像
- 人として思いやる心(ホスピタリティ)を大切にできる人
- 薬剤師としての仕事以外に、何か1つをプラスできる人
- 医師や看護師はもちろん、ケアマネなどの他職種とも協力できる人
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社員全員が楽しく仕事ができる社風をとても大切にしています
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自慢のコミュニケーションツール、手作りの社内報「ぱんだふる」