一般
科研製薬株式会社
近年、製薬業界を取り巻く環境は大きく変化しており、私たちは研究・開発のあり方からプロモーションの方法まで、新しい考え方を柔軟に採り入れることが求められています。そのため、若手社員には何事に対しても探求心を持ち、豊かな発想力と逞しい実行力を発揮してくれることを期待しています。若いうちから責任のある大きな仕事を任せられるため、意欲のある人にとっては非常にやりがいのあるフィールドといえるでしょう。創造性溢れる人、実行力に富んだ人、物事を迅速かつ正確に進める人など、様々な社員の個性や考えを大切にしています。社員ひとりひとりが適材適所で力を発揮することで、科研製薬全体のパワーを限りなく大きなものとし、たくさんの人に「笑顔」を届け続ける会社でありたいと願っています。ご自身の個性を生かしながら、目標に対して果敢に挑戦したいと思っている方、ぜひお待ちしています。
求人データ
給与 | 学部卒:237,500円、修士了・6年制卒:261,500円、博士了:296,000円(2023年度) |
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モデル給与 | 582万円(30歳平均) |
諸手当 | 住宅手当、子手当、営業手当、研究職手当、在宅勤務手当 他 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
エリア | 【本社】東京都文京区 【研究所】京都府京都市、静岡県藤枝市 【工場】静岡県藤枝市 【支店・営業所】全国7オフィス・33営業所 |
勤務時間 | 【本社・オフィス・営業所】9:00~17:30 【京都事業所】8:45~17:30 【静岡事業所】8:00~16:45 フレックスタイム制を導入※MR職、生産部門職を除く |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、夏季定休 |
休暇 | 夏季休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 他 |
福利厚生 | 借上げ社宅、住宅手当、福利厚生サービス、従業員持ち株会、住宅貸付金、短期貸付金、財形貯蓄 他 |
教育研修 | 【階層別研修】新入社員総合研修、3年次研修、新任チームリーダー研修、管理者候補研修、新任管理者研修 他 【 MR 教育 】新入社員MR導入教育、MR継続教育、4年次研修(MR・学術)、8年次MR研修 他 【 そ の 他 】通信教育制度、オンライン学習システム 他 |
エントリー方法/採用の流れ
- 説明会(任意参加)→エントリーシート提出(研究職のみ研究概要提出)・適性検査受検→1次面接→2次面接(MR職のみ)→最終面接→内々定
求める人物像
- 自ら考え、行動できる人材
- グローバル人材
- コアになる人材