私は新卒採用から16年、ずっと大久保店だけで努めてきました。そして最近、主任から管理薬剤師となり、店長を任されることとなりました。私がこうして店長としてやっていけるのには、仲間のみんなの協力があってこそ、と思っています。薬剤師のキャリアとしては、上の方もおられるのですが、皆さんがほどよい距離感を保ちながら、私を盛り立ててくださるので、とても感謝しています。当店だけでなく、他の3店舗も同じようですが、みんな仲が良くて、人間関係の難しさとかを経験したことが本当にありません。これはもしかしたら、なかなか珍しいことなんじゃないでしょうか。 一方私が店長として気をつけていることは、働きやすい環境づくりのために、みんなの意見をよく聞いて、そしてトップに橋渡しをする役割であり続けること。独善的な考えでは、もちろんNGです。みんなで話し合った上で、ある備品が必要となった際なども、私から上層に伝えると、患者様にとって必要なものであれば、素早く取り揃えていただけるなど、現場重視の積極的な姿勢が感じられ、とてもやりやすく思っています。 ちなみに私には、子どもが3人います。すべて産休と育休を利用させてもらいました。一旦辞めたりすることもなく、薬剤師としてのキャリアを途切れさせずに、長く勤めることができています。私だけでなく、産休・育休の対象となった方は、進んで取得されています。仮に制度があっても取りにくかったりという話も耳にしますが、ここではそんなことはありません。全くのストレスフリーで取得できるから安心です。 特に大久保店では、門前が大きな病院であるため、薬剤師のスキルアップには願ってもない環境にもあります。私が入社したころより、診療科もずいぶん増えてきましたし、新薬の導入も積極的に行われています。「本人にやる気さえあれば何でもできる」と言っていいぐらいに、薬剤師の仕事のフィールドは広がっています。そして、そのやる気を、みんなで助け合って育てていってさしあげたいと、私たちは心から思っています。