目指すのは地域の皆様に選ばれる薬剤師！！

東京・埼玉を中心に47店舗の調剤薬局を運営しています。

★数字でみる雄飛堂

・～2028年に創業100周年～ 

・1店舗あたりの売上高　2億円

★最新機器類を導入

・一人一台タブレット端末を用いた薬歴管理、薬歴情報クラウド化

・ピッキングサポートシステムで安全性を担保

・水剤の自動分注機や散剤調剤ロボットの活用で対人業務へシフト

★患者さんや地域の方々のニーズに応える

・カフェやFreeドリンク設置の店舗を開発

・健康フェア、講演会などを通じて地域貢献

★充実した福利厚生

・薬学生奨学金制度

・リロクラブ加入
・フィットネスジムの利用補助あり

・保養所あり
・お誕生日ケーキプレゼント制度あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・退職金制度あり（勤続５年超）

地域のかかりつけ薬剤師・薬局を目指していきます！

患者さんに寄り添うことのできる薬剤師はもちろんですが、社会人としても認められる薬剤師を育てたい、そんな思いから私たちは、人材育成に特に注力しています。

「接遇」と「コミュニケーション」に関わる研修を継続テーマとし、階層別研修（新入社員、中途社員、新任管理薬剤師等々）や基本的なビジネススキル（PDCA、5S）も学ぶことで、常に業務改善ができるような体制を整えています。

また自己研鑚意欲も高く、e-learningによる研修補助制度を利用して多くの社員やパート従業員が、研修認定薬剤師を取得しています。

中には学校薬剤師として地域で活躍している薬剤師もいます。

チャレンジしながら地域貢献していく風土も根付き始めています。

処方せんが無くても気軽に入れる「カフェ併設型薬局」や二次感染防止のための「隔離室」を設置したりと、ほかの薬局にはあまりない試みをしてきた結果、地域の人々や保護者の方々からも大変好評を得ています。

「キッズスペース」があることも子供さんや保護者の方には好評ですね。

また、今後ますます広がるであろう在宅訪問薬剤管理業務を見据えて、iPadを用いた電子薬歴の導入も進めています。

私たち雄飛堂の雰囲気、なんとなくイメージがわいてきましたか？

もし興味がわいてきたなら、是非一度説明会や店舗見学会にお越しください。

また、保養施設（湯沢・御宿）やフィットネスクラブ利用料の補助など、社員の快適で有意義な生活を応援しています。

さらに退職金制度やパートさんを含んだすべての薬剤師の薬剤師賠償保険への加入など、社員が安心してのびのびと働くことができる環境づくりに努めています。

薬学生の皆さん、私達と一緒に「チャレンジ」し、地域医療に貢献していきませんか？

そしてあなたの薬剤師としてのキャリアを、ぜひ雄飛堂で輝かせてください！